Visión y Propuesta

de Valor

Propuesta de valor

Los verdaderos líderes tienen una visión de algo mejor, algo más grande; y se preocupan lo suficiente por las personas como para ayudarles a ver esa visión también. Luego encuentran una forma de llegar allí, juntos. Eso es lo que genera negocios transformados, iglesias transformadas, comunidades transformadas y vidas transformadas. Por eso estamos aquí. Global Leadership Network (GLN, por sus siglas en inglés) es una organización global apasionada por inspirar y equipar líderes para transformar el mundo para el bien. Nuestra esperanza es servir a más pastores, equipar a más pastores e inspirar a más líderes para maximizar su potencial de liderazgo—¡justo donde están!

Visión

Cuando ves las posibilidades de algo más grande que tú mismo… cuando comprendes tu papel en la construcción de un mundo mejor… cuando tienes las herramientas y la orientación necesarias para crecer… cuando te animan e impulsan a dar el siguiente paso en tu camino… estarás listo para asumir el llamado a ser un verdadero líder. Mostrarás el camino a seguir y llevarás a otros contigo. Y crearás momentos y movimientos que marquen diferencias tangibles y significativas en las vidas que te rodean.

Eso es liderazgo con un propósito superior.

Esa es nuestra visión—¿cuál es la tuya?

Palabras clave, Frases y Voz de Marca

Palabras clave y frases

Fresca, práctica e inspiradora
De clase mundial
Sé líder donde estés
Servir a más pastores, equipar a más pastores e inspirar a más líderes
Transformadora de la cultura, con integridad, mentalidad de crecimiento, llena de esperanza

Voz de Marca: Inclusividad

GLN es un espacio donde líderes establecidos y aspirantes se reúnen para crecer, inspirarse e interactuar con una comunidad de apoyo. Por eso usamos un lenguaje inclusivo siempre que sea posible. A continuación se muestran ejemplos de cómo replantear conceptos organizativos tradicionales para comunicar una experiencia más inclusiva y participativa:

TRADICIONAL… …INCLUSIVO

no solo una organización… …sino también una comunidad
no una transacción… …sino una relación
no un usuario… …sino un miembro
no un mensaje… …sino una conversación
no información… …sino historias
no asistir… …sino participar
no hacemos marketing para… …nos conectamos con

Nota: Estos ejemplos están diseñados para ilustrar un replanteamiento de conceptos tradicionales y orientar el tono comunicativo, y no deben considerarse como una lista de restricciones de uso de palabras.

Nota: GLN utiliza la guía de estilo AP, con algunas excepciones.

Paleta de Colores

La paleta de colores de GLN se indica a continuación.

Ver la Paleta de Colores

Logotipo

La versión a color del logotipo es el logotipo principal y debe usarse de la manera más coherente posible, utilizando la versión blanca invertida solo cuando sea absolutamente necesario. Descargar la colección de logotipos ↗

Ver el Logotipo

La versión a color del logotipo debe colocarse sobre un fondo blanco sólido o sobre fotografías con una superposición blanca translúcida, de modo que la relación de contraste sea al menos 3:1 para garantizar claridad, legibilidad y mantener la integridad de los colores de la marca.

Este logotipo no debe ser recoloreado, distorsionado, reorganizado ni alterado de ninguna manera.
El logotipo en formato apilado nunca debe usarse de manera independiente al ícono de la montaña enmarcada.
Nunca escales el logotipo a menos de 65 píxeles de alto para digital o 1/2 pulgada de alto para impresión para asegurar la integridad de sus detalles.

Tipografía

La marca GLN utiliza tres fuentes para web e impresión:

Texto del logotipo: Gibson
Encabezados y títulos: Libre Baskerville
Subtítulos y cuerpo del texto: Open Sans
Sitio web: Poppins

Ver las Fuentes

Fotografías

Personas: Como las personas son los ‘héroes’ de nuestra historia, trata de incluir a estos líderes en acción o comprometidos siempre que sea posible. Intenta representar a tu público objetivo en cuanto a diversidad, género y etnia para reforzar aún más el valor de la inclusividad..